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Kurtz Ersa Magazin

 
 
 
Editorial

Wir wagen mehr Können!

Rainer Kurtz, geschäftsführender Gesellschafter der Ersa GmbH und Vorsitzender der Geschäftsführung des Kurtz Ersa-Konzerns (rechts), Thomas Mühleck, CFO (links), und Uwe Rothaug, CTO des Kurtz Ersa-Konzerns (Mitte)
Geschäftsführung des Kurtz Ersa-Konzerns (v.l.n.r.): Uwe Rothaug - CTO, Rainer Kurtz, geschäftsführender Gesellschafter Ersa GmbH und CEO Kurtz Ersa, Thomas Mühleck - CFO

Der Wahlspruch der gerade gegründeten Hammer Academy „… mehr Können wagen“ greift einen Zwiespalt unserer Mitarbeiter auf, in dem sie sich permanent befinden. Da ist einerseits die Sicherheit der bestehenden Situation, auf der anderen Seite Chancen und Risiken einer veränderten Situation. Jeder für sich muss dazwischen sauber abwägen. Als Unternehmen treibt uns der Markt und das wirtschaftlich-politische Umfeld ständig, unsere Situation zu überdenken und oft auch zu verändern.

 

Dies macht natürlich vor unseren Mitarbeitern nicht Halt. Veränderung ist gefragt. Manches ist nicht mehr zeitgemäß, anderes unwirtschaftlich oder einfach nicht schnell genug. Doch wie soll der Einzelne damit umgehen, wie soll er diesen Mängeln begegnen? Genau da setzt nun das Konzept der Hammer Academy an. Für Mitarbeiter und Kunden schafft sie die Möglichkeit, Wissen, Können und Fähigkeiten zu erwerben. Dabei geht es nicht nur um Fachliches, sondern auch um persönliche Techniken sowie natürlich um Themen rund um unsere Gesundheit. Die Attraktivität von Kurtz Ersa als Arbeitgeber wird durch die Hammer Academy erhöht, denn sie ist auch die Plattform für alle unsere Mitarbeiter, Konflikte zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern zu lösen, indem ggf. beide gezielt dazulernen oder sich durch Coaching-Maßnahmen weiterentwickeln.

Arbeiten bei Kurtz Ersa heißt teilhaben am Entwicklungsprozess unserer Märkte, an Technologien, Produkten und Prozessen. Dabei ist alles im Fluss und bewegt sich immer schneller. Keine Angst! Wir bei Kurtz Ersa sind ein starkes Team. Wir stellen uns den Herausforderungen, sehen Veränderungen in erster Linie als Chance, uns weiter in Richtung Technologieführer zu entwickeln.

 

In unserem Fokus bleibt dabei der Herstellungsprozess unserer Kunden. Hierfür entwickeln wir weiter Standardlösungen und maßgeschneiderte Produktionssysteme. 2015 war wiederum ein sehr erfolgreiches Jahr. Wir bedanken uns bei unseren Kunden und Geschäftspartnern wie auch bei allen unseren Mitarbeitern. Viel Spaß beim Lesen und herzlichen Dank für die Zusammenarbeit!



Glück auf! Ihr Rainer Kurtz


 
 

Beiträge in dieser Ausgabe

 
 

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