Die Beschäftigung mit dem Thema Nachhaltigkeit hat uns zwischenzeitlich regelrecht vereinnahmt. „GOGREEN250“ ist unser ehrgeiziges Programm zur CO2-Neutralität, die wir für Kurtz Ersa spätestens zu unserem 250-jährigen Bestehen in 2029 erreicht haben wollen.

Seit einem Jahr arbeiten wir in mehreren Arbeitsgruppen konsequent an diesem Thema und viele Mitarbeiter beteiligen sich darüber hinaus aktiv mit konstruktiven Vorschlägen zur Nachhaltigkeit. Einige Führungskräfte haben bereits die Ärmel hochgekrempelt und den Spaten in die Hand genommen – einfach mal einen Baum pflanzen, das bringt einen nah mit der Natur in Verbindung